REACH Anhang XVII Nr. 74: Die vollständige Erklärung für Handwerksbetriebe

1. Was ist REACH und warum gibt es Anhang XVII?

REACH steht für Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals — die EU-Chemikalienverordnung (EG 1907/2006). Anhang XVII enthält Beschränkungen für bestimmte gefährliche Stoffe: was wie verwendet werden darf, unter welchen Bedingungen und mit welchen Schutzmaßnahmen.

Eintrag Nr. 74 regelt die Verwendung von Diisocyanaten. Er wurde durch die EU-Verordnung 2020/1149 eingefügt und trat in seiner wichtigsten Anforderung — der Schulungspflicht — am 24. August 2023 in Kraft.

2. Eintrag Nr. 74 im Detail: Welche Stoffe und Produkte sind erfasst?

Der Eintrag Nr. 74 gilt für alle Diisocyanate in einer Konzentration von ≥ 0,1 % (bezogen auf freie Isocyanatgruppen –NCO). Die häufigsten Vertreter im Handwerk:

• MDI (Methylendiphenyldiisocyanat): in Montageschaum, PU-Klebstoffen, WDVS
• TDI (Toluylendiisocyanat): in Lacken, Beschichtungen, Gießharzen
• HDI (Hexamethylendiisocyanat): in 2K-Klarlacken, KFZ-Lackierung
• IPDI (Isophorondiisocyanat): in Holzlacken, Fußbodenbeschichtungen

Das Sicherheitsdatenblatt (Abschnitt 2 und 3) gibt Auskunft, ob und welches Diisocyanat in welcher Konzentration enthalten ist.

3. Was ist die EU-Verordnung 2020/1149?

Die Verordnung (EU) 2020/1149 wurde am 16. Oktober 2020 veröffentlicht und enthält drei Stufen:

• Ab 24. Februar 2022: Kennzeichnungspflicht für isocyanathaltige Produkte
• Ab 24. August 2023: Schulungspflicht für alle gewerblichen Verwender
• Laufend: 5-Jahres-Wiederholungspflicht für alle Schulungen

Der lange Vorlauf zwischen Veröffentlichung und Inkrafttreten sollte Betrieben Zeit geben, sich vorzubereiten — die Schulungspflicht ist seit August 2023 ohne weitere Übergangsfristen in Kraft.

4. Wer ist schulungspflichtig — Arbeitgeber oder Mitarbeiter?

Die Pflicht liegt beim Arbeitgeber: Er muss sicherstellen, dass seine Mitarbeiter geschult sind, bevor sie mit isocyanathaltigen Produkten arbeiten. Die Schulung selbst machen die Mitarbeiter, aber der Arbeitgeber trägt die Verantwortung für Organisation und Dokumentation.

Mitarbeiter können sich nicht eigenverantwortlich von der Schulung befreien. Und ein Arbeitgeber, der sagt "mein Mitarbeiter hat das selbst zu verantworten", ist dennoch haftbar.

5. Tätigkeitsstufen: Die Tabelle aus dem Anhang praxisnah erklärt

| Tätigkeitsart | Schulungsstufe | |---------------|----------------| | Geschlossenes System, kurze Exposition | Stufe I (Allgemein) | | Verpacken, Transport | Stufe I (Allgemein) | | Pinsel, Rolle, Spachtel, Gießen | Stufe II (Fortgeschritten) | | Reinigung nicht ausgehärteter Materialien | Stufe II (Fortgeschritten) | | Spray in geschlossener Kabine mit Absaugung | Stufe II (Fortgeschritten) | | Spray außerhalb geschlossener Kabine | Stufe III (Spezialisiert) | | Warmverarbeitung über 50 °C | Stufe III (Spezialisiert) | | Wartung/Reparatur Dosieranlagen | Stufe III (Spezialisiert) |

6. Drei Szenarien aus dem Handwerksalltag

Szenario 1 — Malerbetrieb, 2K-Lack mit Rolle im Innenraum: Stufe II. Offene Handhabung, kein Spritzauftrag. Die Schulung ist ca. 120 Minuten online und auf safeusediisocyanates.eu verfügbar.

Szenario 2 — Tischler, PU-Klebstoff mit Pinsel: Stufe II. Offene Handhabung ohne Aerosolbildung. Gleichzeitig: Falls derselbe Mitarbeiter auch PU-Lack mit Spritzpistole außerhalb einer Kabine aufträgt, braucht er zusätzlich Stufe III.

Szenario 3 — Bauunternehmer, Montageschaum aus der Dose: Stufe I. Geschlossenes System, kurze Exposition. Die einfachste und kostengünstigste Schulungsstufe — für BG-BAU-Mitglieder kostenlos mit Code FEICA-22-BGBAU.

7. Was bedeutet "kostenloses Schulungsmaterial durch den Hersteller"?

REACH Nr. 74 schreibt vor, dass Hersteller von isocyanathaltigen Produkten kostenloses Schulungsmaterial bereitstellen müssen. Das ist das Portal safeusediisocyanates.eu (betrieben von ISOPA/ALIPA). Die Schulungsmodule dort sind teilweise kostenlos (mit Branchen-Codes) und teilweise kostenpflichtig (ca. 15 €/Modul).

Die Pflicht, die Schulung tatsächlich durchzuführen und zu dokumentieren, liegt beim Arbeitgeber — nicht beim Hersteller.

8. Fazit: Dokumentationspflicht digital erfüllen

Für Handwerksbetriebe ist die Isocyanat-Schulungspflicht ein zusätzlicher Verwaltungsaufwand — aber ein überschaubarer, wenn man die richtigen Werkzeuge nutzt. IsocyanatDoku wurde speziell für KMU entwickelt: einfache Bedienung, automatische Fristen-Erinnerungen, PDF-Nachweis auf Knopfdruck.